SEO対策は、Webマーケティングの成果を大きく左右する重要な施策です。
しかし、外注するにあたり「費用の相場がわからない」「成果報酬型と固定報酬型の違いは？」「費用対効果をどう判断すれば良いのか」など、疑問を抱える担当者は少なくありません。
施策の種類や契約形態によって費用は大きく変動し、失敗すると無駄なコストにつながる恐れもあります。
こちらの記事では、SEO対策費用の相場と選び方について解説します。
目次
SEO対策にかかる費用は、施策の範囲や委託先の体制によって大きく異なります。
以下にて、一般的なSEO対策サービスの費用相場と、記事コンテンツ制作における単価の目安について解説します。
SEO対策の費用は、施策内容や支援形式によって月額数万円から数百万円まで幅広い水準となっています。
以下にて、一般的なSEO対策サービスごとの費用相場をまとめました。
| サービス内容 | 費用目安 （月額・単発） |
契約形態 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| キーワード調査・選定 | 5万円〜20万円（初期費用） | 初期コンサル型 | 成果を左右するため初期設計が重要 |
| 内部施策 | 10万円〜50万円 | 月額/スポット | サイト構造の最適化で順位改善を図る |
| コンテンツSEO対策 （記事制作） |
5万円〜50万円 | 月額/記事単位 | 記事数・品質により価格差が大きい |
| 被リンク獲得支援 （ホワイトハット） |
20万円〜100万円以上 | 月額/成果報酬 | 難易度とリスクを踏まえ要注意 |
| SEO対策コンサルティング | 30万円〜150万円 | 月額/顧問契約 | 長期的な戦略支援や体制構築に有効 |
| SEO対策ツール導入・運用 | 3万円〜30万円 | 月額/年間契約 | 検索順位・CV分析などの支援に必要 |
| ローカルSEO対策 | 5万円〜20万円 | 月額/スポット | Googleビジネスプロフィール最適化など |
| 成果報酬型SEO対策 | 1キーワードあたり数千円〜5万円 | 完全成果報酬 | 上位表示時のみ支払い発生 |
このように、SEO対策はさまざまな施策を行う必要があるほか、企業の課題や目的に応じて選定すべき要素が異なります。
なかでも、コンテンツ制作と内部最適化は特に必要な施策であることから、適切な予算配分が求められます。
また、SEO対策は短期間で効果が出にくいため、契約期間は半年〜1年以上を見込む必要があります。
そのため、SEO対策はスポット対応よりも、中～長期的な視点でコストを捉えることが重要です。
コンテンツSEO対策において、記事制作の単価は品質や文字数、構成レベルによって異なります。
以下は、目的別の制作単価の目安です。
| 記事タイプ | 文字数目安 | 単価の目安 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| SEO対策集客記事（中級） | 2,000〜3,000字 | 3万円〜8万円 | 指名検索・CV導線設計を意識した記事 |
| SEO対策集客記事（上級） | 3,000〜6,000字 | 5万円〜10万円以上 | 高度な調査・独自性・専門性が求められる |
| キーワードコラム（簡易型） | 1,000〜2,000字 | 5,000円〜2万円 | 専門性が低く、量産向け |
| 事例記事・インタビュー記事 | 2,000〜4,000字 | 3万円〜8万円 | 取材・編集が伴うため価格が高くなりやすい |
| ホワイトペーパー・eBook | 5,000〜10,000字 | 10万円〜30万円以上 | BtoB企業のリード獲得用資料として設計されることが多い |
また、費用には以下の要素が含まれる場合があります。
安価に依頼できるライティングではこれらの工程が省略されるケースもあるため、価格と品質のバランスを見極める必要があります。
また、専門性の高い分野やBtoB領域では、ライターのスキルや業界理解が成果に直結します。
SEO対策を実施する際、多くの企業は「自社でやるべきか？」「コンサルタントに依頼するべきか？」を考えると思います。
こちらでは、インハウスとコンサルタントを起用する際のメリットとデメリットをご紹介します。
インハウスSEO対策とは、自社の社員が自らSEO対策を立案・実行する運用体制を指します。
専門部署を設ける場合もあれば、広報やWeb担当が兼任するケースも見られます。
自社の方針や事業内容に精通した人材が関与することで、柔軟かつ迅速な対応が可能となります。
インハウス・自社でSEO対策を実施すると、下記のようなメリットを得られます。
インハウス体制では、社内の意思決定が早く、SEO対策の立案から実行までが非常にスムーズです。
外注にありがちなやりとりのタイムロスがなく、トレンドや状況に応じて即対応できる点が大きな強みです。
社内の人材が対応することで、ブランドの方向性や商材の強みを深く理解した上で、検索意図に沿った適切な戦略が立てられます。
営業部門やカスタマーサポートと連携し、ユーザーの生の声をSEO対策に反映させることも可能です。
実施した施策や運用履歴が社内に蓄積され、ナレッジが資産として残ります。
これにより、PDCAの質が向上し、SEO対策だけでなく広告やSNS、MAなど領域への応用も図れるようになります。
初期は教育・採用コストがかかりますが、長期的に見れば外注費よりも低コストに抑えられるケースが多くなります。
また、他業務との兼任も可能なため、人的資源の最適化にも寄与します。
アクセス解析ツールやサーチコンソールのデータをもとに、自社で直接改善施策を講じられるのもメリットです。
変化の兆しに素早く反応し、施策をアップデートし続ける運用が可能になります。
このように、インハウスによるSEO対策にはさまざまなメリットがあります。
一方、下記のようなデメリットも存在する点にも注意しましょう。
SEO対策はテクニカルとマーケティングの両面を理解する高度な職種であり、社内に適した人材を確保するのは容易ではありません。
特に中小企業では、専任体制を敷くこと自体が難しい傾向があります。
未経験者を一から育成する場合、学習範囲が広く、一定の時間と費用が必要です。
外部研修や実務経験を通じた育成が求められるため、短期的な成果が見込めないという課題があります。
SEO対策は中〜長期的に継続することが成果につながるため、片手間では難しい側面があります。
他業務が忙しくなると後回しにされ、施策が滞ってしまうリスクも考慮が必要です。
インハウス運用では、ひとりの担当者にナレッジが集中しがちです。
その人物が異動・退職した場合、運用がストップしたり、再構築に時間を要するリスクがあり、ドキュメント化やチーム共有が不可欠です。
SEO対策の業界はGoogleのアルゴリズム変更や新技術の登場により、トレンドが絶えず変化しています。
社内だけの知見に頼ると、対応が遅れる危険性もあるため、外部セミナーやコンサルとの併用が推奨されます。
SEO対策コンサルとは、外部の専門業者にSEO対策戦略の立案や運用サポートを依頼する手法です。
企業のWeb課題に応じて調査・分析を行い、改善施策の提案や実行支援を行うのが一般的です。
施策の実行はクライアントが担当するケースと、実行まで外注するケースに分かれます。
SEO対策をコンサルタントに任せることで、下記のようなメリットを得られます。
SEO対策コンサルタントの最大の強みは、専門知識と実践経験に裏打ちされた戦略提案にあります。
社内にSEO対策のノウハウがない場合でも、検索アルゴリズムやトレンドを加味した施策設計を受けられ、改善の方向性が明確になります。
特に、以下のような支援が期待できます。
コンサルタントに依頼することで、「何を、どの順番で、なぜ行うか」が明確になり、意思決定がしやすくなります。
当社は選ばれる外注先として、クライアント様に知見を深めて頂けるよう「解約後も見返すことが出来る内部施策資料」を提供しております。もしコンサルティングの契約が終了しても、SEOフレンドリーなサイトを維持し続けるサイト運営のガイドラインにすることができます。
以下は内部施策資料の一部となっております。
SEO対策のコンサルは複数の業界や異なるWebサイトを支援しているため、業界全体の動向や施策傾向にも精通しています。
その結果、競合との差別化ポイントを発見したり、他社成功事例をベースにした再現性の高い、下記のような提案が可能となります。
Googleの検索アルゴリズムは頻繁にアップデートされており、日々の情報収集と検証が欠かせません。
SEO対策コンサルタントは常に最新情報にアクセスし、専門ツール（GRC、Ahrefs、Search Console、GA4など）を駆使してデータを分析しています。
そのため、社内で対応が難しい以下のような課題にも柔軟に対処できます。
内部の立場では見落としがちな問題点も、外部の視点を入れることで明確になります。
たとえば、「CV動線の不足」「メニュー構造の複雑さ」「ブランド表現の弱さ」といった課題に対しても、客観的なフィードバックが得られます。
社内会議だけでは解決できなかった施策停滞に風穴を開け、意思決定を加速する存在にもなります。
一部のSEO対策コンサルタントは、単なる施策提案にとどまらず、社内チームの立ち上げや、下記のような運用体制の構築支援も行います。
これらは、インハウス化の土台を整えるコンサルティングも選択肢に含まれます。
コンサルに依頼することで、自社スタッフのリソースを割くことなく成果を得ることができます。
一方、コンサルに依頼することで、インハウスでは生じなかったデメリットが発生します。
コンサル型は高い専門性が求められるため、外注型に比べて費用が割高になる傾向があります。
相場は月額10〜50万円程度で、上場企業やメディア運営者が対象のコンサルタントになると、さらに高額になることもあります。
ただし、報酬に見合うリターンを得られるかは、施策の実行精度と社内リソース次第ともいえるため、費用対効果の視点で検討が必要です。
多くのコンサル契約では、提案や指示書の提供は含まれていても、実際の施策（記事執筆、修正作業、コード更新など）は社内対応が前提となっています。
そのため、社内のWeb担当者がリソース不足で対応できない場合、施策の遅延や放置が起きてしまうリスクがあります。
提案内容を確実に実行できる体制があるかどうかが、成果を分ける鍵になります。
コンサルタントからの施策意図がうまく伝わらないと、社内での実行時にズレが生じ、期待通りの成果が出にくくなる場合があります。たとえば、
など、コミュニケーションギャップが障害になることがあります。
そのため、定例会議やチャットツールを活用し、連携体制を密にすることが不可欠です。
SEO対策を外注する際、企業によって「固定報酬型」と「成果報酬型」のプランが用意されていることがあります。
以下にて、それぞれのメリットやデメリットをご紹介します。
固定報酬型SEO対策とは、成果の有無にかかわらず、毎月一定額の費用を支払う契約形態です。
通常は月額制で、あらかじめ定めた業務範囲に応じて定額料金が設定されます。
作業内容には、コンテンツ制作、内部構造の最適化、技術的SEO対策、レポート提出などが含まれることが一般的です。
長期的に施策を積み上げていくタイプのSEO対策戦略に適しています。
固定報酬は定額で依頼する形式であり、価格変動がありません。
以下にて、固定報酬のメリットをご紹介します。
最大の利点は、毎月の費用が一定で予算が立てやすいことです。
経理やマーケティング部門が施策にかけるコストを明確にでき、年度予算や月次予算の設計がスムーズになります。
突発的な出費が発生しにくいため、コスト管理を重視する企業にとって大きな魅力です。
SEO対策は中～長期的な視点で改善を行う必要があるため、一定額で継続できる契約は施策の安定化に寄与します。
たとえば、順位変動の状況を見ながらコンテンツ改善を積み重ねたり、技術的な内部対策を随時加えたりといった柔軟な対応が可能になります。
固定報酬型では、コンテンツ制作、内部施策、外部リンク対策など、広範な作業を一括して委託できる場合が多いです。
企業によっては、SEO対策以外にもアクセス解析、UI改善、構造化データの設置などにも対応するケースがあります。
幅広い施策を統合的に進めたい場合には有効です。
毎月の施策が定型化されていれば、社内の工数や進捗管理もしやすくなります。
また、長期的な付き合いになることで、SEO対策会社とのコミュニケーションやレポートの内容も定着しやすく、業務効率の向上につながります。
固定報酬型では、継続的かつ包括的な支援を受けられるため、施策の進行に伴って社内にSEO対策の知識や運用ノウハウが蓄積しやすくなります。
たとえば、定例ミーティングで得られるフィードバックやレポートの内容をもとに、社内担当者がキーワード設計やコンテンツ企画の考え方を学ぶケースも少なくありません。
単なる外注としてではなく、パートナーシップ型の連携が進めば、インハウスSEO対策へのステップアップにもつながります。
このように、固定報酬型にはさまざまなメリットがあります。
一方、下記のようなデメリットにも注意しなければなりません。
残念ながら、固定報酬型のサービスを提供している業者・コンサルタントのなかには、契約を引き延ばすために成果に連動しない施策を実施している企業もあります。
たとえば、月額20万円を支払っていても検索順位やCV数に変化が見られない場合、「投資対効果に見合っていない」と感じるリスクがあります。
一定額を支払う形式では、業務の中身がブラックボックス化しやすいという問題があります。
どのような施策がいつ・どれだけ行われているのかが不明瞭で、「毎月レポートは届くが、実際に何をしているか分からない」といった声も少なくありません。
費用が定額であることが裏目に出て、施策が定型作業に終始してしまう場合があります。
たとえば、同じフォーマットのレポート作成や定期的な順位確認だけで施策のアップデートが行われないなど、効果改善に向けたPDCAが回らなくなるリスクがあります。
後述する成果報酬型と比べると、固定報酬型では施策ごとのKPI設定やモニタリングが甘くなりがちです。
SEO対策会社とクライアント双方が「やって終わり」の姿勢になり、戦略的な改善が行われにくくなるケースもあります。
毎月成果が明確に数値化されない場合、契約を継続すべきか否かの判断が難しくなることがあります。
たとえば「順位が少しずつ改善しているが、売上にはつながっていない」など曖昧な状況では、社内説得も困難です。
成果報酬型SEO対策とは、あらかじめ定めた成果条件（例：検索順位・CV数など）を達成した場合にのみ費用が発生する契約形態です。
「10位以内に入ったら月額〇円」「CVが発生した場合に1件〇円」といったように、成果を指標に支払う仕組みが採用されています。
初期費用がかからない場合も多く、低リスクで始められる一方、施策内容が限定的なケースもあります。
成果報酬型は、成果が発生したときに費用が発生する仕組みです。
こちらでは、成果報酬のメリットをご紹介します。
成果報酬型の最大の特徴は、あらかじめ設定された成果条件を満たしたときにのみ報酬が発生する点にあります。
たとえば、特定のキーワードでGoogle検索上位にランクインした場合や、月間のコンバージョン数が一定値を超えた場合にのみ、費用が発生する仕組みです。
そのため、無駄なコストを抑えることができ、費用対効果の高い投資として捉えやすくなります。
特に限られた予算の中で成果を重視したい中小企業やスタートアップにとって、導入しやすい契約形態といえるでしょう。
報酬が成果に直結する以上、業者側としても結果を出すことが自社利益につながります。
そのため、施策実行に対するモチベーションが高く、短期間での順位改善やCV増加を狙って、スピード感を持った対応が期待できます。
また、成果報酬型を採用する企業は、独自のナレッジやアルゴリズム分析力を武器にしているケースが多く、競争力のあるSEO対策を受けられる可能性もあります。
依頼主としても、実行施策の結果を見ながら判断できるため、納得感を持った業務委託が可能です。
成果が出るまで報酬が発生しないという性質上、多くの業者では初期費用が低めに設定されています。
なかには、完全無料で着手できるプランを打ち出す業者もあり、資金に余裕がない段階でもSEO対策をスタートさせることが可能です。
「まずは成果が出るか試してみたい」「SEO対策に本格投資する前に相性を見極めたい」といった段階においては、非常に適したモデルといえます。
初期コストを抑えつつリスクを分散できる点は、成果報酬型ならではの大きな魅力です。
成果報酬型契約では、契約前に「何をもって成果とするか」を明確に定義する必要があります。
このプロセスにより、施策の目的やKPIが明文化されるため、依頼主・業者双方にとって透明性の高いプロジェクト進行が可能になります。
また、施策終了後も「成果が出たかどうか」が数字で判定されるため、レビューや改善判断の基準が明確になり、PDCAサイクルの効率化にもつながります。
一見、成果報酬にはメリットしかないと思われがちです。
しかし、成果報酬型には下記のようなデメリットが潜んでいます。
成果が出なければ報酬が発生しないという性質上、業者が「成果を出しやすい施策」に偏るリスクがあります。
たとえば、CTRやCVには貢献しないが検索順位を上げやすいキーワードに注力したり、一時的な順位上昇を目的としたテクニックを用いたりすることも少なくありません。
こうした短期的な最適化に依存しすぎると、ブランド力やドメイン全体の信頼性が低下し、長期的には逆効果となる可能性もあります。
「成果」と一口にいっても、その定義が曖昧なまま契約が進んでしまうと、後々のトラブルの火種になります。
たとえば「検索順位10位以内」と設定していても、日ごとの変動で数時間だけ達成した状態を「成果」とみなす業者も存在します。
また、順位計測ツールや計測タイミング、キーワードの範囲などによっても成果判定に差が生じるため、契約書や事前合意での精密な取り決めが不可欠です。
この部分を曖昧にすると、期待していた効果とのズレが生まれやすく、不満につながる要因となります。
SEO対策にかかるコストは決して少額ではないため、施策に対してどれだけの成果が得られるのかを定量的に把握することが重要です。
こちらでは、SEO対策における費用対効果の算出方法や、成果が出るまでに必要な期間について整理します。
SEO対策の費用対効果（ROI：Return on Investment）を可視化するには、以下のような指標が活用されます。
特にBtoB領域においては、CV（コンバージョン）単価とLTV（顧客生涯価値）のバランスを意識した評価が求められます。
まず基本となる指標はCV単価（Cost per Conversion）です。
これは「SEO対策にかかった費用÷獲得したCV数」で求められます。
たとえば月間のSEO対策費用が30万円で100件のCVを獲得した場合、CV単価は3,000円となります。
ROIは「売上利益 – 施策費用」を施策費用で割った指標で、数値が大きいほど費用対効果が高いといえます。
たとえば、1件あたりのLTV（顧客生涯価値）が2万円でCVが100件なら、売上利益は200万円です。
このとき費用が30万円であれば、ROIは約66.7%となります。
これらを総合的に評価することで、短期的な効果だけでなく、中～長期的な利益も見据えた投資判断が可能になります。
なお、CPAとROIは視点が異なる指標であるため、併用することでより立体的な判断が行えます。
先述の通り、SEO対策は即効性のある施策ではありません。
検索エンジンのアルゴリズムはコンテンツの品質や被リンクの蓄積などを総合的に評価するため、施策の成果が見えるまでには一定の時間がかかります。
一般的に、内部施策の改善やコンテンツの追加を行った場合、順位の変動が現れるのは早くても1〜3ヶ月後です。
本格的な流入増加やCV獲得の向上が安定するまでには6ヶ月〜12ヶ月程度を要するケースが多いとされています。
また、競合性の高いキーワードで上位表示を狙う場合や、ドメインの評価が低い状態からスタートする場合は、さらに時間を要する可能性もあります。
こうした前提を踏まえ、SEO対策は「長期投資」として計画的に取り組むことが必要です。
その一方で、効果が持続するというSEO対策の特性も見逃せません。
一度検索順位を獲得すれば、広告と異なり継続的な費用をかけずに集客を続けられる点は、SEO対策最大のメリットのひとつといえるでしょう。
SEO対策は、BtoB（法人向け）とBtoC（個人向け）で目的や施策の内容が大きく異なります。
そのため、発生する費用にも違いが生じます。
| 項目 | BtoB | BtoC |
|---|---|---|
| 主な目的 | リード獲得・ナーチャリング | 販売促進・認知拡大 |
| 平均月額費用 | 30〜100万円 | 10〜50万円 |
| CV単価の傾向 | 高め（1万〜数万円） | 低め（数百〜数千円） |
| 施策の難易度 | 高（競合・検討期間長） | 中〜低（消費行動が短期） |
| 成果が出るまでの期間 | 6〜12ヶ月 | 3〜6ヶ月 |
こちらでは、両者のSEO対策の費用差を項目ごとに解説します。
BtoBのSEO対策は、リード（見込み顧客）を獲得し、商談につなげることが主な目的です。
そのため、検索ボリュームが少ないニッチなキーワードを狙うケースが多く、戦略立案やコンテンツの精度が重要になります。
結果として、施策にかかる時間や人件費が増加し、費用も相対的に高額になる傾向があります。
一般的なBtoB企業における月額SEO対策費用は、30万円〜100万円程度が目安です。
リード単価（CV単価）は1件あたり1万円〜数万円と高めであるものの、商材の単価やLTV（顧客生涯価値）が大きいため、十分な投資対象となり得ます。
たとえば、1件の商談から契約につながれば数十万円以上の利益が見込める業界では、SEO対策によるリード獲得はコストパフォーマンスの高い手段といえます。
また、意思決定者が複数存在するケースも多く、コンテンツもホワイトペーパーや導入事例、技術解説など、専門性の高い構成が求められます。
成果が出るまでの期間も6ヶ月〜1年以上と長めに見積もる必要があります。
このような特性から、SEO対策の外注先は、BtoBマーケティングに精通した事業者を選定することが重要です。
一方で、BtoC領域のSEO対策は、ECサイトやサービス申込など、比較的短期での成果を求められる傾向にあります。
消費者のニーズや検索意図は多様であり、競合性の高いジャンルも多く見られますが、コンテンツの更新頻度や数を確保すれば比較的早期の効果が期待できます。
BtoCの月額SEO対策費用は、10万円〜50万円程度が相場です。
CV単価は数百円〜数千円程度と低く、低予算から始めやすいのが特徴です。
成果が出るまでの期間も3〜6ヶ月程度と短めで、キャンペーン施策やSNSとの連携などとも相性が良いです。
また、BtoCはユーザーの離脱が早いため、CV率を上げる導線設計やユーザー体験の最適化が不可欠です。
SEO対策だけでなく、LPO（ランディングページ最適化）やEFO（入力フォーム最適化）も含めた施策設計が求められる点は留意しておきましょう。
SEO対策を外部に委託する際には、費用の見積や契約内容を慎重に確認する必要があります。
後々のトラブルを避けるためにも、見積書や契約条件をしっかり把握することが重要です。
こちらでは、見積書で確認すべきポイントや、発注時に注意したい契約・運用上の項目について解説します。
見積書は、SEO対策の内容と金額を明確に示す書類です。
下記のポイントを中心に、記載内容を精査しましょう。
SEO対策には、キーワード選定、記事制作、内部対策、外部リンク対策など複数の項目があります。
どの範囲まで実施されるのか、具体的な作業項目が明記されているかを確認してください。
特に、専門用語だけが並んでいる場合は、詳細を問い合わせて内容を明確化しておくと安心です。
検索順位やCVなど、何を成果とするかが不明瞭なままでは、費用対効果の判断ができません。
成果報酬型であれば、対象キーワードや順位基準が契約書に盛り込まれている必要があります。
また、指標達成時の報酬額や計測方法についても明記されていることが理想です。
SEO対策には準備段階の費用（初期費用）と、継続的な施策費用（月額費用）があります。
それぞれの内訳が明確に記載されているか確認しましょう。
たとえば、「内部改善一式」や「コンテンツ制作パッケージ」など、曖昧な項目には具体的な作業量や対象範囲を確認することが重要です。
レポート作成、競合分析、コンテンツ追加などがオプション扱いの場合、その費用と内容を理解しておく必要があります。
見積の基本料金だけで全ての業務が網羅されているとは限らないため、必要に応じて追加費用を見込んでおきましょう。
最低契約期間が設定されている場合、途中解約の可否や違約金の有無も事前に確認しておくと安心です。
短期間での結果を求めると想定とのギャップが生まれやすく、契約満了まで施策が続けられるかも重要なポイントです。
着手時、納品時、月次払いなど、支払いタイミングが明確に定められているかを確認しましょう。
また、支払い遅延によるペナルティや対応方法も事前に把握しておくとトラブル防止につながります。
SEO対策の成果はすぐに現れるものではないため、契約時には中～長期的な視点と信頼関係が求められます。
以下の点に注意を払いながら、契約を進めましょう。
不正な被リンク獲得や隠しテキストなど、Googleガイドラインに違反する施策は短期的に順位を上げることがありますが、後のペナルティで検索流入を大きく失うリスクがあります。
施策内容がホワイトハットであることを明言してもらいましょう。
また、過去の実績や手法に関する説明を求めることで、透明性のある業者かどうかを判断できます。
契約時に、月次レポートや定例会議など報告の頻度と内容を取り決めておくと、施策の透明性が保たれます。
不明瞭な進捗は早期に対処できず、成果の可視化も困難になります。
レポートには、施策ごとの実施状況、KPI達成度、改善提案などを含めてもらえるかも確認しましょう。
Googleアナリティクスやサーチコンソールの管理権限、作成したコンテンツの所有権がどちらに帰属するかは明文化が必要です。
特にコンテンツは、解約後も自社が利用できるかどうかで資産性に大きな差が生じます。
また、ツールアカウントの共有ルールやパスワード管理方法も取り決めておくと安全です。
成果が出なかった場合に備え、成果保証や返金保証があるかを確認してください。
ただし、実行施策の内容と範囲が曖昧な場合は保証対象外となることもあるため、詳細を読み込むことが重要です。
保証の対象となる成果の定義や除外条件も含めて、契約書内で明記されていることを確認しましょう。
医療、美容、金融業界などYMYL（Your Money or Your Life）領域に関するSEO対策では、薬機法や金融庁ガイドラインに沿った表現が求められます。
コンプライアンスに対する対応力も業者選定のポイントになります。
特に専門性の高い領域では、ライターの体制や監修フローなど、制作体制全体を確認することが大切です。
SEO対策は見積書の読み込みと契約時の確認事項を怠ると、コストだけがかかり成果が得られないという状況を招きかねません。
契約前に十分な情報収集と確認を行い、納得のいくパートナーを選定することが費用対効果を高める鍵となります。
信頼性の高いSEO対策会社を見極めるためにも、見積と契約内容の確認は抜かりなく行いましょう。
SEO対策の成果は、依頼する会社の実力と信頼性に大きく左右されます。
費用や契約条件だけでなく、長期的に伴走できるパートナーかどうかを見極めることが重要です。
以下では、SEO対策会社を選ぶ際に確認すべきポイントを紹介します。
まず注視したいのは、会社がこれまでにどのような実績を持っているかという点です。
業界やキーワードの難易度によって成果の出し方は異なるため、過去の取り組み事例や成果データを提示してもらいましょう。
BtoB、BtoCいずれに強みがあるかも見極めのポイントになります。
できれば、同業他社の支援経験があるかを確認すると安心です。
SEO対策には内部対策、外部対策、コンテンツ制作、技術的な改善など多岐にわたる要素が含まれます。
その中で、提供される施策がどこまで網羅されているか、明確にしておくことが必要です。
また、記事本数や月次改善件数、レポート提出の有無など、対応範囲を具体的に把握しましょう。
施策が限定的である場合、別途費用が発生する可能性もあります。
実務を担う担当者との相性も、継続的な運用を成功させる上で無視できない要素です。
連絡の取りやすさ、専門知識の深さ、提案力などを初回の打ち合わせで確認しましょう。
質問に対するレスポンスが迅速かつ的確か、課題に対して具体的な解決策を提示できるかどうかも重要な判断材料です。
信頼関係を築ける担当者かを見極めることが、成功への近道となります。
一般的な月額固定の契約期間は、6か月から1年となっています。その契約期間を過ぎた場合は自動更新もしくは6か月や1年更新となります。当社の場合は6か月もしくは1年となっており、目標数値や予算に応じて可変いたします。中には1年以上の契約期間を迫るSEO会社もあるようですが、長い契約期間を締結して成果が出ない場合は大損となるので、慎重に検討することをオススメします。
一概には言えないですが、3か月から6か月の期間を要することもあれば、1か月で成果が出てくることもあります。基本的にSEOは広告と違って成果が出るまでに期間を要します。当社のSEOコンサルティングによる成果事例が気になる方は当社の実績ページをご確認ください。
費用に対して、都度外注先の検討会社に確認が必要です。基本的にSEO会社によって対応範囲が異なります。内部施策だけの会社もあれば、コンテンツも含めた費用の場合もあります。また、提案をうけたSEO施策の制作実装も対応可能かどうかも検討してもよいでしょう。
SEO対策の費用は施策内容や契約形態によって大きく変動します。
固定報酬型・成果報酬型、インハウス・外注など、それぞれにメリット・デメリットがあるため、自社の目的・体制・予算に応じて最適な方法を選ぶことが重要です。
また、SEOは短期的な成果を狙う施策ではなく、中長期的に取り組むことで資産となる集客基盤を築ける施策です。
契約前には費用の内訳や成果指標を明確にし、信頼できるパートナーを選定することで、無駄なコストを抑えながら効果を最大化できます。
本記事を参考に、相場感を把握したうえで、自社に最も適したSEO対策を見極め、長期的なWeb集客の成功につなげていきましょう。
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